Feedback mit KI-Unterstützung vorbereiten – gratis Anleitung hier herunterladen
Gutes Feedback braucht Klarheit, Wertschätzung und den richtigen Ton. Eine bewährte Struktur dafür ist das „Ich"-Prinzip:
Was habe ich beobachtet?
Was macht das mit mir?
Was würde ich mir wünschen?
Mit diesem Prompt strukturierst du dein Feedback professionell – egal ob für schwierige Gespräche, Mitarbeitergespräche oder Teamsituationen. Ein KI-Tool hilft dir dabei, deine Gedanken zu sortieren und konstruktiv zu formulieren.
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Mehr zu Feedback lesen, hören und lernen
Feedback geben und annehmen kann man üben. Z. B. mit Techniken aus Management 3.0. oder im Angebot der Agile Academy.
Feedback ist das unsichtbare Rückgrat agiler Führung – doch nutzen wir es wirklich wirksam? In dieser Folge von (Re)Learning Leadership sprechen Pete Behrens und Frank Fitzlaff darüber, warum guter Umgang mit Feedback über den Erfolg agiler Teams entscheidet.
Im Blog Feedback als Geschenk erfährst du, wieso die ideale Reaktion auf Feedback immer die gleiche ist
Wie dein Team einander Feedback geben will, könnt ihr im Team Working Agreement festhalten.
