Dein nächstes Registered Product Owner Training
Die Scrum Product Owner als kompakte Trainingsübersicht zum download.
Registered Product Owner
In diesem Product Owner (PO) Training lernen wir was Agilität ist und wie Scrum einem dabei hilft Produkte agil zu entwickeln. Vor allem setzen wir uns mit der Rolle des Product Owners auseinander.
Es ist verblüffend zu sehen wie viele Product Owner in ihrer Rolle täglich kämpfen. Sie wissen oft nicht für was sie verantwortlich sind und regelmässig sehen wir dass auch viel zu wenig Autonomie eingefordert wird. Oft müsste man eher von einem Produkt "Verwalter" als von einem Produkt Inhaber bzw. Owner reden.
Wir stellen klar, was ein Product Owner wirklich ist und was nicht. Was seine wichtigsten Kompetenzen sind und wie man diese ausbauen kann. Was in der Verantwortung des Product Owners liegt und was ausserhalb. Auf was er Einfluss haben soll und wann und wo er lieber anderen das Ruder überlässt. Wie man als PO mit Konflikten umgeht - ob nun mit Stakeholdern oder Entwicklerteams. Und vieles vieles mehr.
Kursinhalt
Der Inhalt des Trainings richtet sich nach den Lernzielen des Agile Education Program™ von Scrum Inc. und Jeff Sutherland, dem Vater von Scrum.
Agenda:
ab 08h30 - Gemeinsames Frühstück (an beiden Tagen)
09h00 - Das Training beginnt (an beiden Tagen)
Lernen und verstehen was Agilität ist, wann und wo man sie braucht
Agile Werte und Prinzipien (Agiles Manifest)
Was hat Lean damit zu tun?
Scrum Rollen (3), Events (5) und Artefakte (3)
Scrum Muster und Anti-Patterns
Kernkompetenzen des Product Owners als...
Verantwortlicher für die Effektivität ("Das Richtige tun")
Verantwortlicher für das Return-On-Investment
Schnittstelle zwischen Anwendern, Entwicklerteam und anderen Stakeholdern
Servant Leader
Zusammenarbeit mit dem Scrum Master, dem Entwicklerteam und den Stakeholdern
Produktive Dialoge führen und maximale Effektivität in der Kommunikation
Eine gemeinsame Vision erarbeiten und bekannt machen
Die Kunst alle Player motivieren zu können
Der Product Backlog als zentrales Werkzeug für die Priorisierung
Gute User Stories schreiben und schneiden
Epics, Story Maps und andere Mittel um den Product Backlog transparent zu machen
Minimal Viable Product und Lean Startup
Der Product Owner im skalierten Umfeld
Scrum@Scale
Aufbau
Das Training ist interaktiv aufgebaut und beinhaltet viele Übungen, die das Gelernte veranschaulichen. Selbstverständlich wird das Training selber auch agil umgesetzt. So gibt es einen Lern-Backlog auf den die Teilnehmenden direkt Einfluss haben, indem sie mitbestimmen welche Themen und in welcher Reihenfolge behandelt werden. Ausserdem wird in Sprints gearbeitet. Natürlich gibt es auch ein Review und eine Retrospektive nach jedem dieser Sprints. So lernt man Scrum mittels Scrum.
Witz und Humor kommt auch nicht zu kurz.
Zielgruppe
Das PO Training richtet sich an alle Scrum Interessierten, vor allem aber jene, die bereits Produktverantwortung haben oder diese in Zukunft gerne übernehmen würden. Auch für Scrum Master ist dieser Kurs ein Teil des Puzzles, denn eine der wichtigsten Aufgaben eines jeden Scrum Masters ist es den Product Owner zu coachen einen besseren Job zu machen.
Egal, ob du gerade erst mit Scrum startest oder bereits Erfahrungen gesammelt hast - wenn du vor der Herausforderung stehst ein erfolgreiches Produkt zu bauen - ob in einem Startup oder in einem grossen Konzern, bist du hier genau richtig.
Zertifikat
Teilnehmende, die den Kurs erfolgreich abschliessen und die Prüfung bestehen, werden als Product Owner by Scrum Inc. bzw. Jeff Sutherland zertifiziert.
Dein Nutzen
Nach der erfolgreichen Teilnahme an unserem Product Owner Training verstehst du die Aufgaben dieser Rolle und bist gerüstet, Scrum in deiner Organisation umzusetzen und erfolgreiche Produkte zu bauen.
Du wirst...
Vom Erfahrungsaustausch mit anderen Product Ownern aus verschiedensten Branchen profitieren.
Dein berufliches Netzwerk erweitern.
Deinem Arbeitgeber und Team beweisen, dass du deine Rolle ernst nimmst.
Deine Karrieremöglichkeiten verbessern.
Scrum aktiv erleben und Spass haben!
Viele Tipps und Tricks aus der Praxis mit zurück an den Arbeitsplatz nehmen.
