Welche Folgen hat eine belastete Arbeitsatmosphäre?
Eine Umfrage von LeaderFactor zeigte, dass wenn das Arbeitsklima schlecht ist:
48 % der Mitarbeitenden absichtlich ihren Arbeitseinsatz reduzieren,
38 % reduzieren bewusst die Qualität ihrer Arbeit,
und 25 % der Befragten haben zugegeben, dass sie ihre Frustration an den Kunden auslassen.
Wenn das Arbeitsklima schlecht ist, hat das also direkte Folgen für deine Organisation und das Kundenerlebnis.
Kennst du das?
In Meetings schweigen die meisten, obwohl sie Ideen hätten?
Fehler werden vertuscht statt angesprochen?
Kritisches Feedback? Kommt kaum vor.
Kreativität und Innovation bleiben auf der Strecke, weil Vertrauen fehlt?
👉 Wie gut ihr als Team funktioniert ist entscheidend dafür, ob Innovation, Geschwindigkeit und Motivation wachsen – oder auf der Stelle treten.
Bist du bereit dafür:
….herauszufinden, ob dein Team wirklich vertrauensvoll zusammenarbeitet?
…zu verstehen, wie psychologische Sicherheit die Performance beeinflusst?
…den nächsten Schritt von oberflächlicher Zusammenarbeit hin zu echter Offenheit und Vertrauen zu gehen?
Wieso es sich lohnt, hier 3 Minuten zu investieren:
Das Assessment zeigt dir, wie dein Team heute aufgestellt ist und macht drei Dinge sichtbar:
Teamklima: Wie offen und vertrauensvoll ist eure Kommunikation?
Zusammenarbeit: Wie stark erleben die Mitglieder das Gefühl, Teil eines sicheren Teams zu sein?
Potenzial: Wo kannst du sofort ansetzen, um dein Team weiterzubringen?
👉 Ergebnis: Klare Orientierung, weniger Reibung, mehr Wirkung.
Erfahre mit Hilfe der online Standortbestimmung, wie ihr Schritt für Schritt von guten Routinen hin zu überragender Team-Performance gehen könnt.
Beantworte dafür die folgenden 12 Fragen und finde sofort heraus, wo ihr als Team steht.