Führung zu transformieren und psychologische Sicherheit in Arbeitskulturen zu fördern, das ist das Ziel welches Daniela Landherr mit Leidenschaft verfolgt.

Daniela Landherr — The Human Space

Die ehemalige Head of Talent Engagement bei Google hat sich 15 Jahre lang mit der Frage beschäftigt, welche Arbeitskultur Mitarbeitende sinnstiftend engagiert und Innovation vorantreibt. Die Leaderin teilt nun ihr Gelerntes und begleitet als Executive Coach Führungskräfte dabei, in deren Organisationen psychologische Sicherheit zu stärken.

In Verbindung mit dieser Leidenschaft hat Daniela Landherr einen Executive Master in Change am INSEAD absolviert, sowie ein Executive Leadership Programm an der Stanford Graduate School of Business. Sie arbeitet mit Partnern aus verschiedenen lndustrien sowie der Forschung, und fokussiert dabei auf die menschlichen Tools wie Trigger Management, positive Energie und authentische Kommunikation.

Nebst ihrer coachenden und beratenden Tätigkeit doziert Daniela Landherr an der Hochschule für Wirtschaft Zürich im EMBA in Digital Leadership, coacht Führungspersonen am embaX der ETH und HSG, referiert an diversen Universitäten als Gastdozentin, sitzt in mehreren Verwaltungsräten und hält international inspirierende Keynotes.

Daniela Landherr
Coach & Consultant
daniela@landherr.com