Führen in einer dynamischen Unternehmenswelt
Der 12-tägige Kompaktkurs richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter:innen, Scrum Master, Product Owner und Projektverantwortliche, die in adaptiven, selbstorganisierten Organisationen wirksam und zukunftsgerichtet führen wollen.
Im Fokus steht die Entwicklung eines modernen Führungsverständnisses – mit Haltung, Klarheit und agilen Prinzipien, verankert durch praxisnahe Module, Transfergruppen, 360°-Feedback und individuelle Coachings.
Kernelemente der Weiterbildung
6 Module à 2 Tage: Praxisorientiert mit Rollenspielen, Fallarbeit, Selbstreflexion & Übungen.
Zwischen den Modulen: Umsetzung im Berufsalltag + Austausch in Transfergruppen.
Ergänzt durch: 360°-Feedback & individuelles Coaching (2 Sessions)
Inhalte der Module
Modul 1: Führungsverständnis in adaptiven Organisationen
Modul 2: Systemische Haltung & lösungsfokussiertes Arbeiten
Modul 3: Selbstorganisation & Verantwortung in Teams fördern
Modul 4: Kommunikation wirksam gestalten
Modul 5: Unterschiedlichkeit nutzen & Entwicklung fördern
Modul 6: Selbstführung & persönliche Wirksamkeit
Die nächsten Trainingsdaten
Hast du Fragen zum Training Führen in einer dynamischen Unternehmenswelt oder
generell zu den Angeboten von flowdays? Wir freuen uns, von dir zu hören.
Die Trainerinnen und Trainer des Kurses
Ute Nunnenmacher
Frank Fitzlaff
Christoph Lukas
Vanessa Meister
Philipp Engstler
In unserr flowdays Agile Academy haben wir weitere Trainings in Agile Leadership im Angebot wie Psychologische Sicherheit, Agile Leader & Organization sowie Management 3.0.